Los indicadores Cultura 2030 se basan En lugar de evaluar la contribución de la cultura a cada una de las metas de los ODS y a los indicadores globales, los Indicadores Cultura|2030 tienen en cuenta la contribución de la cultura a varios objetivos y metas, con el fin de relacionarlos entre sí, en un marco conceptual que engloba cuatro dimensiones temáticas transversales:
- medio ambiente y resiliencia
- prosperidad y medios de vida
- conocimientos y competencias
- inclusión y participación.
De esta manera el modelo de evaluación que hemos realizado mide los impactos del proyecto generados en 7 ámbitos: el cultural, económico, social, demográfico, territorial, calidad de vida y sostenibilidad medioambiental.
- Economía
Hemos evaluado el número de agentes culturales sobre los que impacta nuestro proyecto, en concreto el porcentaje de personas dedicadas a ocupaciones culturales respecto al total de asistentes a los talleres.
Relativo a Indicadores Culturales de la Agenda 2030:
- Dimensión 2 Prosperidad y medios de vida
- Indicadores
- 7. Empleo Cultural
- 8. Empresas Culturales
- ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico
- 8.3 Empleo, espíritu empresarial e innovación
- Cultural
Hemos evaluado la formación de los profesionales del sector cultural que han participado en nuestro proyecto, en concreto el índice de coherencia y cobertura del sistema educativo técnico y terciario en el ámbito de la cultura.
Relativo a Indicadores Culturales de la Agenda 2030:
- Dimensión 3 Conocimientos y competencias y 4 Prosperidad y Participación
- Indicadores
- 17 Formación Cultural
- 19. Libertad artística
- ODS 4 Educación de calidad y ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico
- 4.4 Competencias para el empleo
- 8.3 Empleo, espíritu empresarial e innovación
- Participación social, demográfico y territorial
Relativo a Indicadores Culturales de la Agenda 2030:
- Dimensión 4 Inclusión y Participación
- Indicadores
- 18. Cultura y Cohesión Social
- 20. Acceso a la Cultura
- 21. Participación Cultural
- 22. Proceso participativo
- ODS 9 Industria, innovación e infraestructuras, ODS 10 Reducción de las desigualdades, ODS 11 Ciudades y Comunidades Sostenibles y ODS 16 Paz, justicia e instituciones sólidas
- 9.c Acceso a las tecnologías de la información
- 10.2 Inclusión social
- 11.7 Espacios públicos inclusivos
- 16.7 Participación en la toma de decisiones
- Calidad de vida y Patrimonio Cultural
El indicador utilizado es la sostenibilidad del patrimonio.
Relativo a Indicadores Culturales de la Agenda 2030:
- Dimensión 1 MedioAmbiente y resiliencia, Dimensión 2 Prosperidad y medios de vida y Dimensión 3 Conocimientos y Competencias
- Indicadores
- 1. Gastos en Patrimonio
- 2. Gestión Sostenible del Patrimonio
- 12. Gobernanza de la Cultura
- 14. Conocimientos Culturales
- ODS 2 Hambre cero, ODS 4 Educación de Calidad, ODS 6 Agua limpia y saneamiento, ODS 11 Ciudades y Comunidades sostenibles, ODS 13 Acción por el clima, ODS 14 Vida submarina, ODS 15 Vida de ecosistemas terrestres y ODS 16 Paz, justicia e instituciones sólidas
- 2.4 Producción de alimentos y agricultura sostenibles
- 4.7 Competencias para el desarrollo sostenible
- 6.6 Ecosistemas relacionados con el agua
- 11.4 Patrimonio cultural y natural
- 11.7 Espacios públicos inclusivos
- 13.1 Resiliencia al clima y a los desastres
- 13.3 Educación sobre la adaptación al cambio climático
- 14.5 Conservación de las zonas marinas
- 15.1 Ecosistemas terrestres sostenibles
- 16.4 Recuperación de activos robados
- Igualdad de Género y sostenibilidad medioambiental
Así el indicador utilizado es la percepción de la igualdad de género, entendido como el grado de evaluación positiva de la igualdad de género (resultado subjetivo).
Y el otro indicador es la aportación del proyecto a la sostenibilidad medioambiental a través del impacto positivo en los Objetivos de Desarrollo Sostenible identificados en los indicadores descritos, incluido este:
Relativo a Indicadores Culturales de la Agenda 2030:
Toca todas las dimensiones y por tanto a todos los indicadores, del 1 al 22, de forma transversal
- ODS 5 Igualdad de Género
- 5.5 Participación y liderazgo de las mujeres
- 5.c Políticas de Igualdad de Género